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收益目標(biāo)：1，深入了解AI大模型的全球發(fā)展趨勢(shì)，包括國(guó)外谷歌、OpenAI等頭部廠商以及國(guó)內(nèi)BBAT和AI六小龍的發(fā)展歷程和關(guān)鍵突破； 2，熟練掌握DeepSeek從通用到專業(yè)的躍遷之路，包括其參數(shù)規(guī)模、核心突破、應(yīng)用場(chǎng)景等，以及如何通過(guò)提示詞工程等技巧與DeepSeek進(jìn)行高效交互，提升提問(wèn)和分析能力； 3，學(xué)會(huì)DeepSeek的多樣化應(yīng)用； 4，掌握AI Agent生態(tài)與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用。
適應(yīng)人群：職能崗、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、銷售、市場(chǎng)、HR、設(shè)計(jì)、研發(fā)等
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他
收益目標(biāo)：讓學(xué)員掌握基本概念，了解產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài) 學(xué)員充分掌握AR／MR的軟硬件基礎(chǔ)知識(shí) 讓學(xué)員具備AR／MR系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力 讓學(xué)員掌握AR開(kāi)發(fā)平臺(tái)
適應(yīng)人群：暫無(wú)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)
收益目標(biāo)：暫無(wú)
適應(yīng)人群：????VeriSM? 對(duì)于任何從事與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的人員而言都是及其必要的。其中包括但不局限與以下人員： ?部門經(jīng)理或總監(jiān)- 希望了解如何有效運(yùn)用不斷演進(jìn)的管理實(shí)踐 ?服務(wù)主管或服務(wù)經(jīng)理 – 需要掌握最新技能并了解服務(wù)管理的變革 ?C-Level(CEO/CIO/COO等)高管- 服務(wù)有效交付的責(zé)任人 ?IT 從業(yè)者 ?研究生和大學(xué)生-面臨就業(yè)并希望了解服務(wù)管理原則 ?在服務(wù)類型企業(yè)中的所有人
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，其他，DevOps，ITIL
收益目標(biāo)：1、了解什么是 5G 2、了解 5G 到底能做些什么 3、了解電信運(yùn)營(yíng)商能提供的 5G 系統(tǒng)服務(wù) 4、掌握 5G 在各領(lǐng)域的應(yīng)用 4、量身定制您公司在 5G 時(shí)代公司技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)及切入點(diǎn)
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電信
收益目標(biāo)：1、在新的高度，更好理解高薪的秘密、產(chǎn)品經(jīng)理的層次，看到自己的差距； 2、站在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、公司的高度去重新理解產(chǎn)品，并以此為基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)高薪產(chǎn)品經(jīng)理的能力體系； 3、從現(xiàn)象級(jí)產(chǎn)品入手，掌握產(chǎn)品規(guī)劃中的實(shí)際技能； 4、產(chǎn)品經(jīng)理快速理解小程序、人工智能、區(qū)塊鏈等前沿內(nèi)容，并將他們和自己的產(chǎn)品結(jié)合； 5、掌握適應(yīng)知識(shí)爆炸時(shí)代的能力增長(zhǎng)方法，提高學(xué)習(xí)、能力提高的效率，持續(xù)進(jìn)步； 6、如何跟上市場(chǎng)變化，抓住職業(yè)機(jī)會(huì)，獲取高薪產(chǎn)品經(jīng)理職位。
適應(yīng)人群：在職的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品經(jīng)理
收益目標(biāo)：VeriSM? Foundation認(rèn)證證明專業(yè)人員具備以下方面的知識(shí)： ? 服務(wù)組織； ? 服務(wù)文化； ? 人員和組織結(jié)構(gòu)； ? VeriSM?模型； ? 循序漸進(jìn)實(shí)踐； ? 新興技術(shù)； ? 入門指南。
適應(yīng)人群：目標(biāo)群體包括通過(guò)服務(wù)開(kāi)發(fā)、交付、運(yùn)營(yíng)和/或推廣等方式，為客戶提供價(jià)值的所有相關(guān)專業(yè)人員和組織機(jī)構(gòu)。不僅適合于服務(wù)管理職業(yè)生涯剛剛起步的新手，同時(shí)還適合于需要獲知簡(jiǎn)單服務(wù)管理方法的老手。 上述認(rèn)證體系對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的專業(yè)人員來(lái)說(shuō)都是必不可少的，尤其會(huì)吸引以下群體關(guān)注： ? 服務(wù)組織內(nèi)部人員，以下列群體為主： 部門經(jīng)理或總監(jiān)- 希望了解如何有效運(yùn)用不斷演進(jìn)的管理實(shí)踐 服務(wù)主管或服務(wù)經(jīng)理 – 需要掌握最新技能并了解服務(wù)管理的變革 C-Level(CEO/CIO/COO等)高管- 服務(wù)有效交付的責(zé)任人 IT 從業(yè)者 o 在服務(wù)類型企業(yè)中的所有人
收益目標(biāo)：提升專業(yè)能力 ：學(xué)員將全面掌握 Deepseek 產(chǎn)品的知識(shí)體系，包括背景、技術(shù)原理、應(yīng)用趨勢(shì)和實(shí)操方法，提升在 AI 領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。 增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ：通過(guò)學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員能夠?yàn)槠髽I(yè)提供關(guān)于 Deepseek 產(chǎn)品的專業(yè)建議和解決方案，成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵人才，增強(qiáng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。 助力企業(yè)發(fā)展 ：學(xué)員可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)中，幫助企業(yè)更好地利用 Deepseek 產(chǎn)品提升業(yè)務(wù)效率、優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)、拓展市場(chǎng)份額，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持。 拓展行業(yè)視野 ：課程中對(duì) Deepseek 應(yīng)用趨勢(shì)的展望以及與其他技術(shù)融合趨勢(shì)的分析，將幫助學(xué)員拓展行業(yè)視野，了解 AI 技術(shù)在不同領(lǐng)域的前沿應(yīng)用和發(fā)展方向，為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展提供更多機(jī)遇。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)級(jí)，Deepseek
收益目標(biāo)：1.陳述產(chǎn)品規(guī)劃者的進(jìn)階思維?式：敏銳洞察、敏捷行動(dòng)。 2.能夠從行業(yè)共性、用戶偏性的角度梳理自身產(chǎn)品的需求本質(zhì)，并能夠從多個(gè)角度捕獲需求趨勢(shì)變化的信號(hào)。 3.能夠陳述社會(huì)趨勢(shì)變化對(duì)用戶需求趨勢(shì)的影響，并能夠從政策、經(jīng)濟(jì)、人口與文化背景等?度捕獲社會(huì)趨勢(shì)變化的信號(hào)。 4.能夠陳述技術(shù)趨勢(shì)變化的規(guī)律與特點(diǎn)，并能夠分析當(dāng)前技術(shù)趨勢(shì)對(duì)自身產(chǎn)品帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。 5.能夠梳理出自身產(chǎn)品所在行業(yè)的業(yè)務(wù)鏈與價(jià)值鏈，能夠分析對(duì)手所使用的競(jìng)爭(zhēng)策略，并構(gòu)思應(yīng)對(duì)策略，或洞察出潛在的機(jī)會(huì)點(diǎn)。 6.能夠從內(nèi)部、外部?jī)蓚€(gè)維度梳理自身的資源優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，并提出相應(yīng)的解決方案。 7.能夠根據(jù)洞察到的機(jī)會(huì)、盤(pán)點(diǎn)的資的資源情況，構(gòu)思產(chǎn)品線調(diào)整的思路；并能夠通過(guò)增加新價(jià)值、定位新市場(chǎng)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)等?式對(duì)產(chǎn)品進(jìn)?重定位。
適應(yīng)人群：潛在的產(chǎn)品群、產(chǎn)品線級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，或經(jīng)驗(yàn)豐富的模塊級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，電商，支付平臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)金融，物聯(lián)網(wǎng)，電信，政府機(jī)構(gòu)，其他
適應(yīng)人群：企業(yè)高管、產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、數(shù) 據(jù)分析師、數(shù)據(jù)挖掘工程師
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，商業(yè)模式，大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)挖掘，互聯(lián)網(wǎng)金融，數(shù)據(jù)分析
適應(yīng)人群：1、數(shù)據(jù)分析師／挖掘工程師 2、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)挖掘方向相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷的學(xué)生或教師； 3、具有一定數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)劃從事數(shù)據(jù)挖掘工作的職場(chǎng)人士； 4、對(duì)數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析感興趣，想自我提升人士。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)挖掘，Python
收益目標(biāo)：1、掌握AI的基礎(chǔ)知識(shí)和分類，了解AI在不同行業(yè)中的應(yīng)用案例，提升對(duì)AI技術(shù)的認(rèn)識(shí)和理解。 2、學(xué)習(xí)如何運(yùn)用AI工具和大語(yǔ)言模型，提高工作效率，構(gòu)建新媒體內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)品牌設(shè)計(jì)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 3、深入理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括戰(zhàn)略、策略、執(zhí)行和評(píng)價(jià)，以及如何通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)型，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，ai
收益目標(biāo)：1、掌握LLM技術(shù)：全面理解LLM及ChatGPT的基本原理與應(yīng)用。 2、提升研發(fā)效能：優(yōu)化軟件工程流程，提高研發(fā)效率與質(zhì)量。 3、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富：通過(guò)案例學(xué)習(xí)，積累LLM在軟件工程中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4、拓展應(yīng)用領(lǐng)域：了解LLM在各行業(yè)的應(yīng)用前景，拓展職業(yè)發(fā)展路徑。 5、思維啟發(fā)：?jiǎn)l(fā)新思維，探索LLM技術(shù)的更多可能性。
適應(yīng)人群：軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人，研發(fā)管理負(fù)責(zé)人，運(yùn)維負(fù)責(zé)人，DevOps負(fù)責(zé)人，測(cè)試負(fù)責(zé)人，工程效能負(fù)責(zé)人 軟件架構(gòu)師，資深研發(fā)工程師 運(yùn)維架構(gòu)師，資深運(yùn)維工程師，DevOps工程師，SRE 測(cè)試架構(gòu)師，資深測(cè)試工程師 研發(fā)管理人員，研發(fā)流程工程師
關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)，需求分析
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